昨天谈到有媒体报道“安阳火灾事故遇难者统一赔偿78万”。从法律简单论述了下赔偿问题，发现大家争论很大。关于赔偿的话，涉及的几个法律问题还是需要探讨一下。

谁来赔？

赔偿主体的话，自然是企业方（用工方）。但看媒体报道，可能厂房的所有人跟使用人还不是同个主体。如果出租人出租的厂房是无产权、没有通过消防验收等情况，那出租方也是需要承担赔偿责任。

赔多少？

这个要看遇难者与公司之间的关系。如果是劳动关系，就按照工伤标准来赔偿。不符合劳动关系的，构成劳务关系，按照提供劳务者损害赔偿。这两者的赔偿标准并不一样。举个例子，工亡主要赔偿项目是一次性工亡补助金。工亡补助金是全国统一标准，2022年的标准是948240元。

提供劳务者损害赔偿的主要赔偿项目是死亡赔偿金，是根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入作为标准计算。2021年河南省城镇居民人均可支配收入为37094.80元，按20年计算，死亡赔偿金为741880元。而且死亡赔偿金还跟年龄有关系，超过60岁以上的，没增加1岁，就要减少1年。

从法律规定来说，每个人要根据自身情况，结合法律规定来计算赔偿金额。最简单的说，三十四虽的年轻人，赔偿中还涉及到被抚养人生活（老人小孩），六七十岁的老人一般就不存在这个费用问题。

有没有交社保与劳动关系

根据媒体报道，大概率存在没有缴纳社保，没有缴纳工伤保险的情况。但在法律层面，交社保跟是不是劳动关系没有直接关系。按规定，建立劳动关系，公司要为员工缴纳社保。但没缴纳社保，是公司违法，劳动关系仍然存在。

但是，有工伤保险的话，工伤就由社保基金来赔付。没有工伤保险，这部分赔偿就要由公司来赔付。从赔付能力来说，这肯定存在差别。

老板个人要不要赔偿

公司产生的债务，原则上由公司承担。对于老板，也就是股东，只要在出资范围内承担责任。据媒体报道，起火的企业是安阳市凯信达商贸有限公司。根据企业登记信息显示，该公司于2007年12月27日设立，注册资本1000万，实缴1000万。

这个公司设立早，那个时候我们法律要求必须实缴。但是真实缴，还是假实缴，那就不好说。那时候，很多公司普遍存在过桥资金出资，再抽逃出资的情况。另外则是财务混同问题。如果股东与公司存在财务混同，那是需要对公司承担连带赔偿。