广东省社保计算(社保17年，个人账户9.3万，48岁提前退休，养老金计算有何不同？)

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朋友们都知道，依照目前的政策，在社保累计至少缴满15年以上的前提下，正常的法定退休年龄如下：

男性不管是工人还是干部，或者灵活就业人员，均年满60周岁；

女性干部年满55周岁；

女性工人年满50周岁；

曾经在单位缴纳过社保的女性灵活就业人员年满50周岁（适用于广东省，含深圳）；

曾未在单位缴纳过社保的女性灵活就业人员年满55周岁。

但有两种情况可以提前退休：

一、是特殊工种，经审核档案符合条件的，男性年满55周岁，女性年满45周岁可以提前退休；

二、是因病或非因工致残，经最后参保地市劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的，男性年满50周岁，女性年满45周岁可以申请提前退休。

当然了，这两种情况想要提前退休，社保也是需要累计至少缴满15年的。

那么提前退休的，养老金是怎么计算的呢？跟正常退休的计算上有何区别？我们今天就来分享一位深圳提前退休女性朋友的养老金核定单实际案例：

这位朋友因病经鉴定符合提前退休的条件，今年满48岁办理退休时她社保缴费17.5年，个人账户金额约9.3万，月平均缴费指数0.7，指数化月平均缴费工资7602元。

接下来我们一起看一下她的养老金计算和正常达龄退休有何不同：

一、统筹养老金：

统筹养老金=（退休时深圳基本养老金计发基数10795元 指数化月平均缴费工资7602.92元）/2*总缴费年限17.5年*1%=1609.82元；

统筹养老金的计算，无论是正常退休或者提前退休，公式都是一样的，计算结果取决于退休时养老金的计发基数、月均缴费工资和缴费年限，这三个数字越高，统筹养老金就越高。

二、个人账户养老金：

个人账户养老金=退休时个人账户金额93277.12元/48岁退休计发月数204个月=457.24元。

退休越早，个人账户养老金计发的月数就越多；毕竟，早退休早领养老金，领取的年限大概率会更久一些。

三、过渡性养老金（老算法）：

过渡性养老金=指数化月平均缴费工资0元*享受比例0 缴费年限17年*4元 100=168元。

参加工作晚，没有1992年7月31日前视同缴费年限的，此项享受比例均为0。

​四、过渡性养老金调整额：

1998年6月后参保，且没有视同缴费年限的，不在过渡性养老金用新办法重新计算的范围内，所以不享受过渡性养老金调整额。

五、调节金：

1992年7月31日后参加工作的，均没有调节金。

六、地方补助：

地方补助=深户地方补充养老保险缴费年限85个月/12*月平均缴费指数0.7043*18.5 20=112.29元。

七、过渡性补助：

这位朋友开始参保时间比较晚，不符合享受过渡性补助的条件。

从上述计算可以看出，提前退休的，养老金组成的各项计算跟正常退休都是一样的，除了个人账户养老金计发月数多一点，其它的无差别。

合计上述各项，这位48岁退休女性朋友的各项养老金合计为：2347.35元/月。

好了，今天的分享就到这里，需要了解更多社保资讯的朋友们，欢迎关注我。