2010年苏州社保基数(苏州 社保#苏州社保缴费基数)

苏州社保。社保是当今大家都很关心的话题。我们每个月交的社保费，大家知道这些社保费都能给我们带来什么吗？

我们先来聊一聊五险一金。

第一个是感兴趣的养老保险。养老保险单位缴费是16%，个人承担8%，累计交满15年年限可能有变。员工达到退休年龄后，可享受终身养老金的待遇。

第二个是失业险。单位跟个人各承担0.5%。失业后可以按缴费年限领取。失业金最多不超过24个月，但一定是非本人原因失业。

第三个是工伤险。个人不用交单位分行业不定，在工作期间和上下班途中发生事故，就能享受工伤险的待遇。当然不希望大家用到。

第四个是医疗险。个人5%加5元的大额医疗共计基金。单位苏州市区是6%加1%的地方补充险。苏州园区是3%，各种原因住院医疗报销比例是50%以上，退休后还可以享受医保待遇。

第五是生育险。个人不用交单位0.8%，这个是可以报销生育手续费，还可以领一定金额的生育津贴。

第六个是公积金。个人和单位是8到12%不等。公积金可以用来买房租房建房，这个就相当于跟银行存款一样，期间你可以断缴但不能提取。

知道了吗？关注我带你了解社保知识。